生育津贴怎么算
女职工本人生育当月的缴费基数÷30×假期天数,其中,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
阅读量:178
阅读量:129
阅读量:65
阅读量:101
阅读量:135
阅读量:85
阅读量:73
阅读量:149
阅读量:79
阅读量:115
阅读量:120
阅读量:182
阅读量:134
阅读量:93
阅读量:29
阅读量:112
阅读量:155
阅读量:43
阅读量:149
阅读量:30
女职工本人生育当月的缴费基数÷30×假期天数,其中,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。