入职一年多被辞退怎么赔偿#校园分享#
1、如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况：属于合法解除劳动合同，你应得到的是解除合同的经济补偿金，你工作一年半，经济补偿金是2个月工资。
3、如果你有《劳动合同法》第39条的规定的情形、单位解除合同的，是没有经济补偿的。
1、如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况：属于合法解除劳动合同，你应得到的是解除合同的经济补偿金，你工作一年半，经济补偿金是2个月工资。
3、如果你有《劳动合同法》第39条的规定的情形、单位解除合同的，是没有经济补偿的。