主管必须具备的9种能力
1、第一种:管理能力,具备管理能力,才能管理好下属

3、第三种:沟通协作能力,良好的沟通能力能和下属达成一片,将战力发挥到最大程度

5、第五种:岗位培训能力,下属能力不足,上司要有能力让下属更进一步,不断成长

7、第七种:工作技能能力,主管起到带头作用,把自己的工作做好,才能监督下属工作

9、第九种:工作计划能力,主管要分配下属工作,如果连主管自己都不知道以后该怎么办,那就完蛋了。

1、第一种:管理能力,具备管理能力,才能管理好下属
3、第三种:沟通协作能力,良好的沟通能力能和下属达成一片,将战力发挥到最大程度
5、第五种:岗位培训能力,下属能力不足,上司要有能力让下属更进一步,不断成长
7、第七种:工作技能能力,主管起到带头作用,把自己的工作做好,才能监督下属工作
9、第九种:工作计划能力,主管要分配下属工作,如果连主管自己都不知道以后该怎么办,那就完蛋了。