1、劳动合同 这个是没有任何争议也是最直接的证据。
3、借款单 如果你曾在公司财务借过钱，你收到的借据，一般盖有公司的章，是可以作为证据的。
5、劳保物品的领用单 之前就有同事，用这个领用单领到了该领的补偿。
