情境领导的方法有哪些
1、第一种方法：指挥式。这种方法的领导是高命令、低支持的行为。他们乐于向部属发号施令，一句命令一个动作，但是极少给予属下支持。
3、第三种方法：支持式。这种方法的领导是高支持、低命令的行为。比如领导者提出问题，而由下属作决定，让下属了解做事的方法。
1、第一种方法：指挥式。这种方法的领导是高命令、低支持的行为。他们乐于向部属发号施令，一句命令一个动作，但是极少给予属下支持。
3、第三种方法：支持式。这种方法的领导是高支持、低命令的行为。比如领导者提出问题，而由下属作决定，让下属了解做事的方法。