1、首先，我们应该做一个积极向上的人，让新员工在我们身上能够尽量学到正能量。
3、第三，我们应该做一个业务娴熟的人，不仅要业务全面，还应该业务娴熟才行。
5、第五，对于新员工来说，我们还应该多鼓励他们，让他们能够迅速成长起来。
