为什么要耐心等待面试的结果

1、首先，企业招聘的目的是找到合适的员工为公司创造最大的价值。而许多应聘者只是基本达到企业的用人标准，但不能马上确定是最合适的，所以公司还要花费很多时间从许多人当中进行考评。

3、哪怕你是企业亟需的高级人才，在过了HR这关之后也要通知部门经理来进行业务上的考证，甚至还要约总经理来商谈。

5、而有的公司筹建新的分部，正在扩招的人数不少。而因为资金等因素不到位，并不急着让面试者上岗。所以答复的时间也就稍微长一点。