职场女性面对上司的暧昧行为的5个正确做法
1、判断上司暧昧行为的用意作为职场女性,如果在发现了自己的上司对自己有暧昧的行为,这个时候首先要判断他的用意,是否只是想让自己好好工作,如果是这样大可不必在意。

3、暗示上司的行为错误如果真的发现自己的上司有这种行为,这个时候应该给他们暗示,告诉他们这种行为存在的危险性,特别是有家室的上司更加好拒绝。

5、直接拒绝上司的不合理要求如果上司做了过分的要求,这个时候自己就可以直接拒绝,大不了选择辞职,也不能因为一份工作丢了自己应该有的尊严价值。

1、判断上司暧昧行为的用意作为职场女性,如果在发现了自己的上司对自己有暧昧的行为,这个时候首先要判断他的用意,是否只是想让自己好好工作,如果是这样大可不必在意。
3、暗示上司的行为错误如果真的发现自己的上司有这种行为,这个时候应该给他们暗示,告诉他们这种行为存在的危险性,特别是有家室的上司更加好拒绝。
5、直接拒绝上司的不合理要求如果上司做了过分的要求,这个时候自己就可以直接拒绝,大不了选择辞职,也不能因为一份工作丢了自己应该有的尊严价值。