向公司提出离职，老板挽留应该怎么办

1、离职要三思我作为一个工作了很多年的职场人士，要先替你自己问问你，你真的确定要离职了吗？具体是什么原因？真的想清楚了吗？离职后做什么？绝对不会后悔了吗？

3、工作合同辞职，并不是一个动作，而是一个结果，因为你要做好一切准备，才能向公司提出辞职。每个工作都会签一个工作合同，至少有2份，一份在你自己这里，一份在公司人事部。如果有职业中介或外派的话，就会有3份合同。这个是最重要的文件。

5、合同条款也许当时签订合同的时候，你也没那么仔细看，现在要辞职，不仔细看不行。关于辞职信是否必须书面的？要提前多少天提出辞职？最后一个月的工资发放时间？奖金和报销是否和工资一起发放？你的工作如何交接？等等的问题，心里要有个底。

7、如何拒绝挽留面对好老板的挽留，你可以直接告诉他，你真实的离职原因，也许他是真的舍不得，但是他也会祝福你，还会说，无论你以后什么时候回来，他都贺窨脘劬欢迎你。即使以后不是老板，也是朋友。如果是坏老板的话，也许你的离职和这个老板也有点关系，所以我建议你不必说出你的真实想法，但是你一定要坚决，更要表现出你的坚决。