1、新员工培训：这是最基本的培训项目，茧盯璜阝就是对入职的新员工进行培训，包括：公司制度、企业文化、产品知识、专业技能等内容的培训
3、管理储备人员培训：就是选拔出管理储备人员，并系统的进行培育
5、企业文化培训：就是对全体员工进行企业文化理念、价值观等内容的培训
