如何才能有效的吸引人才呢

1、一、充分挖掘职位内涵要想有效的吸引人才，首先要让应聘者知道工作职位的内涵，这个工作值得做的地方，才能有吸引力。

3、三、让人才充分实现自身价值古话说得好：士为知己者死。如果一个企业具有良好的职位分配机制，那么它便可以让每个人才尽其能，乐其职。

5、五、保障好人才的后勤现如今社会经济越发繁荣，人们也越发接触到一个词—福利。良好的福利安排可以使人才无后顾之忧的投入公司的怀抱。

7、七、优化人才引进机制当人才已经得知企业的种种之好后，心生投报之意，那么一条便捷有效的人才引进通道就显得尤为重要了。