让优秀成为一种习惯

1、优秀指什么？“优秀”是个主观词，它来源于对比：把周杰伦与其他歌手对比，得出优秀；把盖茨与其他老板对比，得出优秀；把马云与其他演讲者对比，得出优秀。人们判定他人是否优秀的标准是其过往经历，而这个“优秀”的评价也是对其成绩的肯定。不同于“以成败定英雄”、“胜者为王，败者寇”的理念，这里的“成绩”可大可小：大可建一国，小可考满分。抽象而言，“优秀”指的是「强大内驱力」。

3、举个例子：小明一直考60分，突然一次考了90分。他的第一反应是惊喜，外面的声音是恭贺。他接下来的反应可能会沾沾自喜，而后继续60分的学涯，也可能为了享受喜悦而努力保持；小王一直考100分，突然一次考了90分。他的第一反应肯定是沮丧，外面的声音是可惜。那么他接下来可能会以此为耻而后勇，也可能遭受重创一蹶不振。而经过十几年学习生涯筛选，承受能力差的优等生沉没，剩下的多具备「强大内驱力」。更为关键的是：小王考100分是因为试卷只有100分，其他人考100分是能力只到100分。小王见识过顶层风景，眼界、目标已然超脱他人。有相关经历的应该明白：「超出预期」和「达成要求」给人的感觉截然不同。人们对于自我的要求、定位都来源于以往经历，如果以前没有超出他人的成绩或者表现，那很难相信其把目标定为“超过行业平均水平”，遑论做到职业顶峰。一贯优秀的人，当沦落和周围人相同时，他本能会感到羞耻，而一直普通的人会产生这种情绪吗？

5、前些年有种很火的论调「习惯决定人生」。好的习惯可能成就一生，坏的习惯可能毁掉一生。「保持优秀肝捐错暄」、「强大内驱力」无疑是成就一生的好习惯。「保持优秀」可以让你具备更高的视野：当别人都在追求平均值的时候，你的眼界已然看到峰值。职场中我特别欣赏一种人：当他得到任务时，他的追求不是完成，而是超出预期。而更为可怕的是：他们的比较对象永远不是周边，他们的目标、追求总比周边高出几个层次，由此产生的「内驱力」又极为可怕。「让优秀成为习惯」可以让你在群体中突出。你优秀，便亮眼。