2018广东公务员结构化面试需要掌握六项能力

知识和能力的训练最关键的是紧扣测评要素,即要审清楚题干，因为试题是千变万化的，但这些试题的测试目标和测评要素却是不变的。本篇经验就简单地介绍面试中的六个测评要素

二.逻辑思维能力。

1、有逻辑思维的能力在综合分析能力当中考察的点较多，试题一般都要求应试者分析社会热点问题或格言警句发表一下看法，所以这就要求应试者具有一定的发散思维，体现在答题的深度和广度上。回答问题要求全面、准确、辨证、敏捷、逻辑性强。

四.计划组织能力。

1、俗称活动类题目，试题一般是要求应试者策划组织一次活动，主要是通过观察应试者的回答来考察其计划组织的全面性、合理性(合法性)、可行性、有效性。

六.应变能力。

1、对该能力的测试主要是通过让应试者处理一个进退两难的问题或是处理一个突发事件来观察其处理突发事件的能力。它要求应试者能够区分各种情况并提出解决问题的相应办法，或是面对意外事件，能迅速地做出反应。要点是反应迅速，办法多，且合理合法，有效可行。