2018年如何计算员工的基本工资

1、企业的薪资结构一般包括基本工资和岗位工资以及绩效工资福利和奖金等构成工资的工资总额，如果是按照标准工时制发放工资，那么员工的工资与员工的岗位、上班时间、性质都有一些关系，其计算方法也是自然是不同的。

3、那么季工作日的算法为，用年工作日除以4就可以了得出的结果为每个季节有62.5天的工作日，月工作日的算法通用年工作日除以12，得出的结果为每月有20.83天的工作日。

5、日工资的计算和小时工资的则算不是以月工作日20.83天进行折算的，根据劳动法相关的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，但是在进行折算日工资和小时工资时不能够剔除国家规定的法定节假日，也就是在计算日工资和小时工资的时候天数为365天减去104天然后除以12月，得出的结果为21.75天。