春节出了元宵开工工资怎么算

经常听到大家讨论，春节后直到元宵节结束才开工上班，前面放假期间的工资怎么算呢？下面小编就结合自己的理解，跟大家解释下工资的算法吧，希望能帮到有需要的你，谢谢。

一、根据合同的性质和合同的约定来算。

1、全日制用工。假如双方是签订的劳动合同，也就是全日制用工合同，春节期间放假到元宵节后，假如是单位的统一安排，就按照双方签订的劳动合同标准来算，一般单位统一放假，都是用调休换来的，所以应该是算全月工资。

二、按照法律的规定来计算。

1、带薪休假。按照法律规定，春节前三天属于带薪休假期，也就是大年三十、正月初一、正月初二这三天是国家规定的三天法定节假日，无论是否上班，都应该享受带薪的待遇，假如上班了，还应该享受三倍的工资收入待遇。

3、工作得薪。正月初三到元宵节期间的工作日，按理说说带薪工作时间，这段时间 ，假如你正常履行了工作职责，你就有工资收入，假如你没有正常履行固嗟喹账工作职责，就不应该有工资收入。（假如以前利用周末时间或者是工作时间以外的时间加班得来的换休，就应该享有工资待遇）