管理学经典：[2]自我管理

1、自我管理的基础是自我认知。无论是现代管理学，还是古现代哲学认知尤其自知都是一个及其被重视的能力。从问题解决策略角度出发，解决问题必先了解问题。同样的只不过对象换做了自我，当然这种自我认知的过程可以通过自我解读，由别人反馈，由问题反思来获得。

3、自我调控在自我监督之后，起作用的是调控作用，这个词颇带管理学色彩。其实就是基于对自身行为了解基础上对于自己行动的调整。