如何更好的应付面试问题

1、展现自己的亮点。沉着有条理的阐述自己身上所具备的优点，最好举例说明由于具备这样的优势让你所达到目的的一件事。你的学历和行业经验相信在简历当中都有体现的，这些面试官一目了然。所以你要展现的亮点最好是纸上没有的，它可以是内在的修为，也可以是硬性技能。

3、离开上一个公司的原因。这是一个相对敏感的话题，在简历上面很多面试者一般会选择轻描淡写的绕过，比如：个人原因。其实当面对面的时候，你不妨实诚的跟人家谈谈，但是最好不要谈及与某个同事或者某个领导的鬏韵趼叽矛盾关系，即便你的做法没有错，但是人家可能会因为不了解实情在人际沟通的选项给你打个问号。你可以选择谈谈个人进一步的目标，与其留在原地稳定地止步不前，还不如冒个险选择更好的平台拼一下。顺便拍了一下面试公司的马屁。

5、擅长幽默。如果面试的氛围有那么一丝尴尬，或者面试进行得没有想象中那么顺利。在适时可以耍一点幽默感，效果好的话面试官对你的好感度也会增加。应该没有人会拒绝与一个轻松幽默，有风趣的人做同事。即使你的硬性条件与他们公司的预想差一点点，或许你这点人格魅力就补上了呢。