面试的时候如何谈薪资
1、对所应聘岗位所处的行业及单位进行简单的了解,并对自身的竞争力进行合理评估,做到心中有数。关注面试单位的招聘广告,广告中涉及薪水的(除销售等特殊岗位),几乎等于所应聘岗位的平均薪水。
2、如果面试官主动问你的期望薪水,不要轻易说出自己的期望底薪,可以反问公司的薪水范围。如果公司模棱两可或者并不打算告知你的话,我们再说出自己的期望,而这个期望不应该是你的底线,而应该在自己第一步评估和了解岗位情况后,在期望薪水的基础上有所上浮,也就是说高一些,并注意面试官的表情。

1、对所应聘岗位所处的行业及单位进行简单的了解,并对自身的竞争力进行合理评估,做到心中有数。关注面试单位的招聘广告,广告中涉及薪水的(除销售等特殊岗位),几乎等于所应聘岗位的平均薪水。
2、如果面试官主动问你的期望薪水,不要轻易说出自己的期望底薪,可以反问公司的薪水范围。如果公司模棱两可或者并不打算告知你的话,我们再说出自己的期望,而这个期望不应该是你的底线,而应该在自己第一步评估和了解岗位情况后,在期望薪水的基础上有所上浮,也就是说高一些,并注意面试官的表情。