1、通过问卷星、手机APP、金融企业内部考试等方法,将合规知识(监管政策、管理制度、风险案例)等传导的金融企业的员工。
3、合规知识培训,组织专题合规培训。告诉员工违法违规,就要受到的法律制裁,财务损失,以及失去信誉。