1、分析工作不适合的根本原因。工作内容不熟悉？工作量大？难度高难以完成？领导不合？待遇太低？
3、分析离职后是否有更好的选择？考虑工作内容、待遇和未来发展职位晋升等方面？
5、咨询专业职业规划师或你这领域做得非常好的人，看他们的建议。
