领导者如何树立自己的权威

1、树立权威要懂业务，自己先把岗位职责的要求标准提高，自己做到的前提下，能指导下级的工作，帮助下级解决问题。经常帮助下级，这是树立权威的必要动作。

3、掌握管理的艺术，实践应用。不直接越级对被管理者下发指令或是批评、指责；制定管理的“红线”，触碰者严厉惩处；对公司的弱势群体多关心、关注等。