年假还没来得及休单位能直接清零吗可以吗
1、答案:不能解析:《职工带薪年休假条例》规定,单位应当保证职工享受年休假。经耻稆禄汆职工本人同意,可以安排跨年度补休。如果单位不安排膜贞烁丕职工休年假,需要对职工应休未休的年休假天数支付300%的工资报酬,而不能以跨年为理由随意清零。

1、答案:不能解析:《职工带薪年休假条例》规定,单位应当保证职工享受年休假。经耻稆禄汆职工本人同意,可以安排跨年度补休。如果单位不安排膜贞烁丕职工休年假,需要对职工应休未休的年休假天数支付300%的工资报酬,而不能以跨年为理由随意清零。